Digitale Transformatie Strategie

  • Expert: Joris Merks-Benjaminsen
  • Tijdsduur: 105 minuten
Write your awesome label here.
Empty space, drag to resize
Omschrijving Learning
Digitale transformatie gaat niet alleen over technologische verandering, maar vooral ook over mensen. Digitale transformatie heeft voorlopers nodig. Mensen die muren in hun organisaties doorbreken. Heeft je organisatie ook grote ambities? Maar zijn deze vooral ingericht op voorspelbaarheid? 
Empty space, drag to resize
  • 10 hoofdstukken
  • Bekijk de opname zo vaak je wilt
  • Via elk device te volgen

Strategische en menselijke aspecten van Digitale Transformatie

Ontdek de strategische en menselijke aspecten van digitale transformatie en leer hoe je je organisatie vernieuwt en leidt in het digitale tijdperk. Verken strategieën zoals 4D brand building en leer hoe je een inclusieve cultuur creëert voor succesvolle transformatie.

Leer in deze online training alles over digitale transformatie en digitale marketing transformatie. Ontdek de strategische en menselijke aspecten van digitale transformatie en leer wat de grootste barrières zijn die je tegenkomt. Deze training geeft je inzicht in wat echte transformatie inhoudt en hoe je een merk opbouwt vanuit een 'Digital First' mindset.

Is deze on demand training voor jou? 

Ben je een professional, leider of manager die geïnteresseerd is in digitale transformatie? Wil je meer leren over de strategieën en menselijke aspecten? En streef je naar een succesvolle toekomst voor je organisatie? Deze online training is geschikt voor zowel beginners als ervaren professionals.
Expert

Joris Merks-Benjaminsen

Joris Merks-Benjaminsen is prijswinnend auteur van de boeken 'Online Brand Identity' en ‘Managen Zonder Macht’.  Hij leidde teams bij Google en speelde een sleutelrol in initiatieven op het gebied van Diversity, Equity & Inclusion. Hij behaalde een van de hoogste scores als manager in de geschiedenis van het bedrijf. Tegenwoordig geeft hij trainingen voor managers en leiders over het bouwen van teams en organisaties met de juiste balans tussen menselijkheid en prestatiedruk.

Resultaten 

  • Strategische Brand Building: een sterk merk bouwen en digitale transformatie realiseren:

    Leer met 4D brand building hoe je een sterk merk opbouwt en aanpast aan het digitale tijdperk.

  • Managen Zonder Macht: overwin interne obstakels en stimuleer intrinsieke motivatie:

    Leer hoe je interne obstakels overwint en effectieve verandering stimuleert  zonder formele macht.

  • Leiden met data, mind and heart: een holistische benadering van leiderschap

    Leer hoe je data, denkvermogen en empathie combineert voor effectief leiderschap en besluitvorming.

  • Creëer betekenisvolle verbondenheid: gemeenschap opbouwen in de digitale wereld

    Leer hoe je in het digitale tijdperk betekenisvolle verbondenheid creëert binnen je organisatie en met je doelgroep.

  • De kracht van kleine stappen: startpunten voor een succesvolle transformatie

    Leer hoe je met kleine stappen begint en momentum opbouwt voor een succesvolle transformatie.

  • Inclusieve high performing teams: samenwerken voor succesvolle transformatie

    Leer hoe je inclusieve high performing teams creëert en de kracht van diversiteit benut voor succesvolle transformatie.

Overzicht hoofdstukken

Gemaakt met